Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования "Детский сад № 520 г.Минска", которая в своей деятельности руководствуется нормативной правовой базой Республики Беларусь, локальными нормативными актами и обеспечивает выполнение принятых руководящими органами профсоюза работников образования и науки решений и программ.

Главная цель профсоюзной организации – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюзного комитета, педагоги прежде всего смогут защитить свои трудовые права, имеют право на социальные гарантии и помощь.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные направления деятельности:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Работа по охране труда;
• Культурно-массовая работа;
• Спортивно-оздоровительная работа;
• Работа с молодёжью.

Формы и методы работы:

• Заседания профсоюзного комитета;
• Совместные заседания с администрацией детского сада;
• Беседы;
• Проведение традиционных праздников;
• Чествование юбиляров;
• Экскурсионные поездки.

     Председатель вместе с профсоюзным комитетом отстаивают права сотрудников, контролируют выполнение коллективного договора со стороны администрации. С помощью информации, получаемой из Первомайской районной г. Минска организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, повышают правовую грамотность членов коллектива. Сотрудники имеют право оздоровлять своих детей в летних оздоровительных лагерях и улучшить свое здоровье. Профсоюзный комитет организовывает досуг коллектива: 8 марта, Новый Год, День учителя. Юбилеи сотрудников проходят ярко, красочно, не оставляя никого равнодушным. Вновь поступивших сотрудников мы не оставляем без внимания, привлекаем их в свои ряды.